So wirst Du zur Führungspersönlichkeit/zur eigenen Brand

Führungspersönlichkeit / Führungsspitze

Kennst Du das auch? 

  • Du willst kreativ und intuitiv besser führen?
  • Du möchtest Dich verbessern richtig gut zu führen anstatt Dich auf „trial and error“ zu verlassen?
  • Du möchtest neue Methoden und Tipps erproben?
  • Du willst Gruppen und einzelne Mitarbeiter*innen inspirieren?
  • Du willst schwierige Gespräche souveräner meistern?
  • Du willst offen sein für neue Führungstrends?

… aber Du hast keine Zeit für aufwändige Führungsseminare?

Stell Dir vor, wie Du … 

  • Deine Führung in einfachen und kurzen Modulen professionalisierst!  
  • in kurzer Zeit erprobte Strategien und Kompetenzen für gelingende Führung bekommst!  
  • mit praxisnahen und verständlichen Impulsen Deine Führung kontinuierlich trainierst!  
  • schwierige Führungssituationen aufgrund Deines immer besser ausgestatteten Werkzeugkoffers souveräner meisterst – und was Du machst, wenn es mal nicht souverän sein sollte!  
  • vom regelmäßigen Austausch mit anderen Führungskräften profitierst!

Führungsspitzen 

  • Dein Online-Kurs , mit dem Du zur charismatischen Führungspersönlichkeit wirst 
  • Begleitet mit persönlicher Transfer-Community für neue Perspektiven und Impulse 
  • Praxisnah und umsetzbar egal wie busy Du bist 
  • Inkl. Dokumente mit Reflexionsaufgaben und Checklisten 

Dein Online-Kurs

Dein Online-Kurs 

Das erwartet Dich 

  • Zugang zur OnlineKurs-Plattform, wann und wie es in Deinen Plan passt 
  • Wöchentliche kurze und praxisnahe Video-Impulse  
  • Tipps und Tricks für messbare Fortschritte  
  • Nützliches Begleitmaterial 

Deine Transfer-Community 

Der Booster zum Durchstarten 

  • Monatliches Community-Treffen mit moderiertem Austausch 
  • Perspektivenwechsel und Erfahrungsaustausch aus verschiedenen Branchen 
  • Feedback geben und annehmen, Impulse für Dich and andere 
  • Raum für Deine Fragen und Herausforderungen

Kursdesign

  • Was verhilft mir zur Orientierung?
    Was macht gute Führung aus? 
  • Wie gebe und bekomme ich Feedback? 
  • Wie verbessere ich meine Kommunikation? Wie gehe ich mit eigenen Fehlern um? 
  • Wie viel New Work brauche ich für meinen Führungserfolg? Wie funktioniert digitale und hybride Führung? 
  • Wie erfülle ich meine unternehmerische Rolle? 
  • Wie kann ich Diversität erkennen und nutzen? 
  • Wie gelingen Mitarbeiter-Jahresgespräche? 
  • Welche weiteren Anlässe für Mitarbeitergespräche gibt es? 
  • Wie gehe ich mit Konflikten um? 
  • Welchen Einfluss hat meine Haltung? Wie baue ich Vertrauen auf?  
  • Wie gehe ich mit eigenen Widerständen um? 
  • Wie kann ich erfolgreich in Change-Prozessen führen? 
  • Wie bleibe ich gesund und sorge für die Gesundheit der anderen? 
  • Wie kann ich als Führungskraft Coach sein? 
  • Wie manage bzw. reduziere ich Komplexität?  
  • Wie erkenne und fördere ich Potenziale? 

Du! Jetzt!

Warum? 

  • Innovative und gesunde Führung sind gefragter denn je 
  • Digital jederzeit zugänglich und auf Dich abgestimmt 
  • Erwartungen an Dich ändern und erweitern sich ständig 
  • Gute Führung motiviert und bindet Mitarbeiter*innen 

Unsere Empfehlung 24/24  –

Über 24 Monate täglich zugänglich …

  • verinnerlichst Du die für Dich relevanten Themen 
  • feierst Du durch wiederholte Anwendung in der Praxis Erfolge 
  • festigst Du Dein persönliches Netzwerk in der Transfer-Community

Fakten in Kürze 

  • Garantiert praxisorientiert 
  • 1 Video pro Woche für die Dauer der Mitgliedschaft (ca. 10-15 Minuten) 
  • Individuelles selbstorganisiertes Lernen 
  • Persönlicher Austausch in der Transfer-Community 
  • Begleitmaterialien wie z. B. Checklisten und Vorlagen 

Sprich: 

  • 53x/Jahr Führungs-Knowhow 
  • 12x/Jahr Praxistransfer im kollegialen, persönlichen Austausch in der Transfer-Community 

 

  • Wir leben Führung mit Begeisterung, Freude und Erfolg. 
  • Wir sind mit Höhen und Tiefen der Führungsaufgaben aus vielen Praxisjahren selbst vertraut. 
  • Wir verfügen durch langjährige Praxis im In- und Ausland über viele Führungskompetenzen. 
  • Vielseitigkeit ist unser Coaching-Prinzip: ob Fach- oder Führungskräfte, Geschäftsführung oder Nachwuchskräfte – ob klassisch, digital oder hybrid.