Emotionale Intelligenz und Netzwerken
KI verändert unser Leben. Viele Alltagsprobleme kann KI eigenständig bearbeiten. Sie kann sogar mit Menschen kommunizieren. Dabei lernt KI fortlaufend dazu. Gefühle kann sie allerdings nur mit Worten beschreiben, nicht empfinden. KI kann nicht instinktiv auf Situationen reagieren und sich nicht mit anderen Menschen verbunden fühlen.
Im KI-Zeitalter unserer VUCA-/BANI-Welt braucht es für zwischenmenschliche Kontakte mehr als nur Technik. Für eine gelingende Kommunikation ist es essenziell, dass wir Menschen tragfähige und nachhaltige Beziehungen aufbauen.
Spezialist*in für emotionale Intelligenz und Netzwerken
Kennst Du das auch?
- Du brauchst ein besseres Netzwerk und loyale Mitarbeiter und Kollegen
- Du suchst nach Lösungen wie Du mit schwierigen Menschen umgehst?
- Du kannst in emotionalen Situationen überreagieren oder bist wie gelähmt?
- Du fühlst Dich auf der Sachebene sicherer als auf der emotionalen Ebene?
- Dir wird manchmal mangelnde Empathie vorgeworden?
- Du wirst nicht von anderen gehört?
- Menschen fühlen sich bei Dir nicht immer richtig verstanden?
- Du wirkst auf andere nicht vertrauenswürdig?
Stell Dir vor, wie Du …
- Beziehungen tragfähiger und nachhaltiger aufbaust
- Authentisch bist und glaubhaft handelst
- empathischer mit Deinen Gegenüber umgehen kannst
- besser durch schwierige Situationen kommst
- als Führungskraft erfolgreicher bist und souveräner wirkst
- weißt wann Du im Team welche Themen ansprichst
- besser Menschen für Dich begeistern kannst
- frühzeitiger handelst und andere dabei nicht überforderst
Nimm an unserem Seminar „Emotionale Intelligenz und Netzwerken“ teil
Nimm an unserem Seminar teil
3-tägige Ausbildung Spezialist*In Emotionale Intelligenz und Netzwerken
Tag 1 – Status Quo: Deine emotionale Intelligenz
Am Anfang messen wir Deine emotionale Intelligenz. Wir verwenden einen wissenschaftlich validierten Test. Du erfährst, wie Du Deine Gefühle wahrnimmst und sie in schwierigen Situationen regulierst. Du findest mit uns heraus, wie es um Deine Empathie bestellt ist und wie gut Du im Aufbau von Netzwerken und Beziehungen bist. Am Ende sehen wir uns an, wie hoch Deine intrinsische Motivation ist.
Du erkennst sofort, an welchen Punkten Du für eine Steigerung Deiner emotionalen Intelligenz ansetzen kannst. Als erfahrene Coaches steuern wir Dich mit spannenden Fragen und Impulsen durch den Tag.
Tag 2- Fragetechniken für das Netzwerken
Tag 2: Wir klären wie Beziehungsaufbau funktioniert – beim Verkaufen, Diskutieren oder Netzwerken. Letztendlich geht es immer um spannende Fragen. Erlebe wie erfolgreich es ist, etwas von sich preiszugeben und Barrieren einzureißen.
Wir helfen Dir, was es braucht, um ein Gespräch vom Small Talk zu echter Tiefe und sinnvollem Mehrwert zu lenken.
Wir stellen außerdem die Frage, wer eher altruistisch („Giver“) und wer eher egoistisch („Taker“) unterwegs ist.
Tag 3 – Der Umgang mit schwierigen Menschen
In der Kommunikation und beim Netzwerken erleben wir oft Menschen von denen wir sagen, sie seien schwierig. Es hat ganz viel mit uns selbst zu tun, warum manche Menschen für uns komplex oder schwierig sind. Wir vermitteln Dir, wie Du Deine Perspektive veränderst. Mit kleinen Impulsen machst Du eine 180-Grad-Umkehr und plötzlich – fällt Dir der Umgang mit diesen Menschen leichter.
Ablauf des Trainings
- Wir erfragen vor dem Training Deine Kenntnisse zu emotionaler Intelligenz
- Ebenso befragen wir Dich, welche Menschen für Dich komplex oder schwierig sind
- Damit können wir uns auf die Teilnehmenden gut einstellen
- Wir zeigen Dir Fragetechniken und story telling guidelines
- Wir helfen Dir diese Techniken für Dich individuell anzuwenden, um Deine Beziehungs- und Netzwerkkompetenz auszubauen
- Du profitierst von kleinen Gruppen bis max. 8 Teilnehmer*innen
Buchung
Gerne machen wir Dir ein Angebot für eine Inhouse-Lösung. Melde Dich bei uns und wir kommen mit einem Vorschlag auf Dich zu.
Buchungsmöglichkeiten für unsere Ausbildung in München, Hamburg oder online gibt es demnächst hier
Für wen diese Ausbildung ideal ist:
- Führungskräfte, HRler, Betriebsräte – also für alle, die in Organisationen andere Menschen führen und begleiten
- Menschen, die Ihr Netzwerk und damit Ihre Reichweite und Ihre Brand ausbauen wollen
- Selbstreflektierte Menschen, die sich mit emotionaler Intelligenz weiter entwickeln wollen
- Menschen, die in schwierigen Situationen souveräner mit Kunden und Kolleginnen/Kollegen umgehen wollen
